<![CDATA[
<body bgcolor="#000000">
Accelerate
Accelerate International richt zich op Executive Search voor specialistische functies binnen de Informatie Communicatie Branche. Hierbij moet men denken aan Callcenters, Customer Care en database Marketing. Accelerate International is gelieerd aan ACES International, experts in Executive Search voor IT en Telecom en sinds 1990 actief in Nederland (wellicht doorklik mogelijkheid op ACES International maken)
De Drie-eenheid
Het succes van een organisatie staat of valt met het niveau van de mensen die er werken. Accelerate international ondersteunt en adviseert organisaties bij het recruiteren van de beste mensen. Intensieve samenwerking is daarbij van belang. Accelerate International ziet dit als een drie-eenheid waarbij alle partijen een even belangrijke rol spelen.
Onze principes
- alle informatie over opdrachtgevers en kandidaten blijft strikt vertrouwelijk
- wederzijds vertrouwen en openheid met betrekking tot relevante informatie zijn voor ons voorwaarden voor acceptatie van een opdracht
- wij werken uitsluitend in opdracht van organisaties
- wij werken altijd in teamverband op opdrachten om zo onze slagkracht te vergroten
- consultants en research consultants hebben werkervaring en specifieke kennis op het gebied van de Information Communication Branche
Opdrachtgevers
Accelerate International zorgt dat zij, voordat een opdracht geaccepteerd wordt, een duidelijk beeld heeft van de organisatie, de betreffende functie en de specifieke eisen die aan kandidaten gesteld worden. Afhankelijk van de marksituatie, de aard en het niveau van de functie wordt de meest effectieve search-methode bepaald: media-, direct-, database- of netwerksearch of een combinatie van deze methoden.
Accelerate International schrijft in overleg met de opdrachtgever een functieprofiel. Dit profiel bestaat uit drie delen: allereerst beschrijft het de organisatie en cultuur van de opdrachtgever, vervolgens de inhoud, positie en de markt waarbinnen geopereerd wordt en aansluitend de functie- en persoonlijkheidseisen waaraan de kandidaat moet voldoen.
Op basis van deze profielschets wordt actief gezocht naar geschikte kandidaten, die zo discreet mogelijk worden benaderd.
Kandidaten
Aan de hand van het functieprofiel worden kandidaten door de research consultants benaderd en gevraagd naar hun interesse en initiële geschiktheid. Potentieel geschikte kandidaten worden vervolgens uitgebreid geïnterviewd. Tijdens dit interview gaat de consultant nader in op het functieprofiel en wordt de kandidaat zowel op vakinhoudelijke aspecten als persoonskenmerken en motivatie beoordeeld.
Bij gebleken geschiktheid en interesse wordt een kandidaat aan de opdrachtgever gepresenteerd middels curriculum vitae en een (schriftelijke) rapportage. Daarna begeleidt Accelerate International het contact tussen klant en kandidaat.
</body>]]>